思科欲裁员两成，旧业务太拖后腿

思科将进行大幅裁员，规模在1.4万人左右，占总员工数的20%，这将是思科32年历史上最大规模的裁员。

早在今年1月份，Global Equities Research分析师特里普·乔杜就预测，思科今年可能裁员万人以上。乔杜称，由于更多的客户转向云，思科进入云市场比较晚，很多负责后台流程的职员就不再被需要。

业务转型较晚

思科裁员的原因其实也不难判断，出于业务转型的需要，公司正在逐渐抛弃旧业务。

众所周知，思科一直是网络设备行业的领导者。但现在网络设备市场不再是硬件的天下，演变为云计算和廉价设备搭配软件解决方案的天下。Google、亚马逊等厂商在云服务业务的崛起，对思科造成非常大的的影响。

此前，思科的服务都要求运行在同品牌的硬件和完整系统内，而现在他们正在将不同服务拆分，不再绑定软硬件授权，从而由硬件企业转型为以软件公司。自查克·罗宾斯出任思科CEO以来，一直致力于推出基于软件的网络、安全和管理产品，同时在数据分析软件和数据中心云工具产品上加大投入力度，抵消电信运营商和企业支出下降对其网络网关和路由器主营业务的影响。

思科很早就试图转型，但走了不少弯路。

钱伯斯曾提出思科的新目标是"从全球最大的网络公司变身为全球第一的IT公司"，从设备提供商全面转型为解决方案提供商，但该解决方案还是基于硬件设备来提供，没有意识到软件和应用的崛起。钱伯斯意识到这一点后，提出把思科从网络设备(以路由器和交换机为主)厂商转型为一家软件和服务的设计商和销售商，但此时的亚马逊、微软以及Google等已经远远的跑在前面。

而最大的竞争对手华为，早在2010年底任正非就提出"云平台上要在不太长的时间里超越思科，在云业务上要追赶谷歌"，把云服务放在企业的重要战略位置当中。之后，任正非将公司业务分为运营商、企业、终端和其他四大部分。

中国业务受挫

截至7月26日的第四财季中，思科中国的营收同比下降23%，今年思科中国区数名高管已被要求离职，包括中国区总裁Hahn Tu、大中华区副总裁张思华(Fredy Cheung)等。思科在中国区销售业绩较差的原因，一方面由于斯诺登2013年披露NSA在海外销售的美国部分科技产品中植入监视工具后，中国政府希望使用本国科技产品；另一方面就是华为的崛起。

追溯到更早，2012年中国中央政府采购中心的名单上共有60款思科的产品，而这一数字在2014年采购名单中骤降为零。

而此次裁员，很有可能波及到大批思科中国的员工。