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2013年发生在IT业内的大事件
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DEC公司的消亡给了微软深刻的教训
在鲍尔默宣布退休的消息后，人们开始评论微软的一系列错误举措。有人甚至将微软与另一家昔日风光无限、现已机毁人亡的技术公司DEC（数字设备公司）进行了比照。
在这个据称是由微软员工开创的博客Mini Microsoft中，一篇有关鲍尔默退休的博文后面有几十条评论信息都提到了1998年一篇题为《现代悲剧：数字设备公司的故事》（A Modern-Day Tragedy: The Digital Equipment Story）的文章中描述的DEC公司消亡的整个过程。这篇文章由DEC公司前员工皮特·德力西（Peter DeLisi）所撰写，他后来还与人合著了《DEC已死，DEC永生》（DEC is Dead, Long Live DEC）一书。
这幅发表于9月23日的漫画暗示，如果微软早要求其高管通读这篇文章，那么它现在的情况可能就会好很多。
美国医疗网站Healthcare.gov崩溃
大多数大型IT项目都会出现延期、超过预算以及无法达到用户期望的现象。因此，10月1日上线的美国医疗网站Healthcare.gov最终崩溃也就不足为奇了。
分析师吉姆·约翰逊（Jim Johnson）一点儿也不感到奇怪。他的公司Standish Group分析了从2003年到2012年之间的3555个数百万美元的IT项目，结果发现仅有6.4%的项目最终获得了成功。"它根本就没有成功的希望。"约翰逊谈到美国医疗网站时说。根据美国"平价医疗法案"，人们本可以用这个网站来购买医疗保险的。
这幅发表于11月4日的漫画调侃地说，该网站崩溃的最大原因在于它一上线人们就开始使用它了。
"员工大排名"制度取消
在11月，微软联合全美其他公司，取消了所谓的"员工大排名"绩效考核制度。根据微软和其他公司的惯例，员工大排名制度要求管理者从高到低给员工打分，评价最差的员工将会被迫离开公司。
有人认为，这种做法养成了残酷竞争的企业文化，损害了微软的创新能力。管理层放弃这种制度的原因之一是为了"推行新的团队合作文化"。
这幅发表于12月2日的漫画指出，这种饱受诟病的制度失宠，也许说明正义得到了昭示。
