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诺西、北电瘦身自救,设备业有些冷
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北电网络周一发布了2008财年第三季财报,同时宣布将裁员1300人,其中包括该公司CTO约翰·罗伊斯(JohnRoese)在内的数位高管也将于明年初离职。罗伊斯同日发表了他在北电的最后一篇博客:
"这种牺牲是有意义的"
从理性上分析,我感觉北电的措施是正确的。因为,在目前复杂的市场环境中,公司最为需要的是保持快速机动能力。通过将以前复杂的矩阵式组织架构转换为分散的事业部模式,各个独立的事业部可以快速决策,优化各自的业务流程与架构,制订战略联盟,同时更迅速的调整技术与市场策略。当然,北电同时也失去了一些集中管理下的均衡与效率。但所有的决策都是有失有得的。
我曾经反复提到过,我们所处的产业正处于变革中,而且这种变化的速度与猛烈程度超出了所有人的预想……在如此快速的变革中,任何公司首先必须紧跟这种变化,并充分加以利用。这也意味着敏捷与速度,甚至在规模与效率上承担风险。为了实现上述目标,这种牺牲是有意义的。
来源:南方都市报
