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李健熙带三星求变：除了老婆孩子，一切都要变
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即使是在今天的韩国，李健熙的管理风格也算异常保守。在1997年亚洲金融风暴后，韩国越来越多企业变得开放，开始采取更现代、更西化的管理方式。"三星并没有加入这股潮流，尽管它今天已经是一家业务庞大的跨国公司，但三星依然采用一种非常古老、韩式的管理风格。"一位三星的前员工这样说。
在三星内部，"一票否决制"，在Galaxy S III智能手机发布的前两周，三星前任副董事长崔志成下令，丢弃50万个蓝色手机外壳，原因是他不满意该外壳的银条超薄设计。
三星电子的价值创新中心设在位于韩国水原市的一幢五层楼的建筑里。其顶层有42个宿舍房间，每个房间有两张床。只有受邀者才能进入这幢建筑物。研发人员在这个创新中心，每周7天，每天24小时昼夜不分地开展创意生成、创意实验、创意转化。对于许多产品研发团队而言，只有解决问题才能回家。
李健熙把企业当作自己的身体来看待。他说："每次作结构调整的时候，就像从自己的身上把肉挖掉，非常痛苦。尽管如此，为了应对时时刻刻都在变化的外部环境，提高竞争力，不得不继续调整组织。"
"过去，同仁对公司盲目忠心，公司也回报一个终身雇用的保障，是很平常的。但现在，这样的公司无法发展，同仁也不愿意做像这样的事。每个人都应该各自尽全力得到自己所该得的，公司则会创造一个可以让同仁充分发挥各自能力的工作环境，这样双赢的关系才能够相互促进和提高。"
据彭博社发表的"全球百位大富翁"排行显示，李健熙拥有资产117亿美元，百大富翁排行中位居第97位。 目前，李健熙资产中占比最大的为股票，包括三星电子股份70亿美元、三星生命股份40亿美元、三星物产1.308亿美元等。现金与红利金额为4.25亿美元，位于首尔梨泰院的私宅为1千万美元。
今年10月，韩国汉阳大学经济系教授金在对该校大学生实施最崇拜的韩国人的调查。
调查结果显示，联合国秘书长潘基文和"花滑女王"金妍儿分别以14.1%和25.3%的支持率，成为了韩国大学生最崇拜的男女公众人物。而李健熙紧随其后，位列第三，排在韩国总统朴槿惠金之前。
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